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Peggy Tassignon PDF Imprimer Envoyer
Lundi, 12 Septembre 2011 20:49

 

Coach en mieux-être financier

Peggy Tassignon a exercé différentes professions, dont le courtage en financement hypothécaire. Après avoir constaté les difficultés des personnes à gérer leurs finances dans la mise en place de leurs projets hypothécaires, elle a propose dorénavant une approche visant à développer des habitudes de vie plus saine en ce qui concerne la gestion financière des familles et des individus. En 2010, elle a créé un réseau de gens d’affaires, le Réseau d'affaires professionnel, dans les Laurentides.

Peggy Tassignon

Lieux de pratique

  • Ste-Marguerite-du-Lac-Masson
  • Montréal

Contact

  • Téléphone: (819) 323.13.47 
  • Courriel: 

FORMATIONS ACADÉMIQUES

  • Agent immobilier, Cégep de St Jérôme
  • Hautes Études Commerciales, Belgique, Ventes et Marketing
  • École Demesmaeker, Belgique, Secrétariat commercial
  • Académie de Théâtre, Belgique, Diction et théâtre

ACCRÉDITATIONS PROFESSIONNELLES

  • Devenir Soi (regroupement de professionnels de la santé)
  • Réseau d'affaires professionnel
  • Réseauteur certifié – Referral Institute

CONFÉRENCES

  • Développer une saine vision de la santé.

RÉSEAU D'AFFAIRES PROFESSIONNEL

Peggy Tassignon a créé le Réseau d'affaires professionnel dans les Laurentides en 2010. Le RAP est une organisation de réseautage professionnelle pour femmes et hommes d’affaires, sans égard à la race, la couleur, le sexe, la religion, l’âge ou l’handicap, qui permet, à une personne seulement de chaque catégorie professionnelle, d’adhérer à une même section et d’élargir son réseau d’affaires tout en augmentant son volume de transactions par le biais de recommandations professionnelles.

Le RAP donne une formation à chaque personne nouvellement accueillie comme membre au sein d’une section afin de devenir des réseauteurs chevronnés et d’atteindre le succès parmi des gens d’affaires hautement motivés. Le succès de l’entreprise et de ses membres est basé sur l’intégrité, l’honnêteté, l’engagement, le professionnalisme, la responsabilité, le travail d’équipe, l’attitude positive, l’innovation, le respect, la qualité, les connaissances et la contribution, de chacun.

Mise à jour le Vendredi, 16 Septembre 2011 03:43